¿Qué te ofrecemos en NUESTRO SERVICIO de gestión integral?
Ayudamos a las empresas a implementar una prevención de riesgos clara, documentada y aplicable en terreno. Nuestro trabajo considera el diagnóstico inicial, levantamiento de brechas, elaboración de instrumentos obligatorios y capacitación continua de tus colaboradores.
Servicio de
Calidad
Elaboramos instrumentos técnicos de alta resistencia y trazabilidad: matrices MIPER, Reglamento Interno (RIOHS), Obligación de Informar (ODI) y planes de emergencia personalizados.
Garantía de
Trabajo
Aseguramos un estricto cumplimiento normativo (DS 44, Ley 16.744, DS 594 y Ley Karin), respaldando cada proceso con evidencias y registros auditables.
Atención
Eficiente
Ofrecemos un acompañamiento técnico continuo, cercano y con respuestas rápidas en terreno ante inspecciones, comités paritarios o requerimientos operativos.
Ejecución
Rápida
Diseñamos e implementamos medidas correctivas y programas de trabajo con plazos claros, optimizando los tiempos sin alterar la continuidad operacional de tu empresa.
Ordenamos la gestión preventiva de tu organización
Convertimos el cumplimiento legal en acciones concretas, entendibles y aplicables para tu equipo. Nos diferenciamos por entregar soluciones técnicas documentadas que responden a los dolores reales de la empresa: fiscalizaciones, brechas documentales y control de accidentes, asegurando un acompañamiento continuo en terreno.
MATRIZ MIPER Y PROGRAMA SST
Identificación técnica de peligros y evaluación de riesgos por cargo o proceso, estructurando un programa anual con actividades, plazos y responsables claros.
CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y LEY KARIN
Implementación y actualización integral de obligaciones legales como el DS 44, DS 594 y los nuevos protocolos preventivos y de sensibilización de la Ley Karin.
CAPACITACIONES Y COMITÉ PARITARIO
Diseño de charlas prácticas ajustadas al rubro (ODI, emergencias, uso de EPP) y asesoría técnica para la constitución, actas y planes de trabajo del CPHS.
¿Tienes dudas? Revisa nuestras PREGUNTAS FRECUENTES
Descubre las respuestas clave sobre las obligaciones y normativas de seguridad laboral que rigen actualmente en Chile.
Sí. Bajo el artículo 184 del Código del Trabajo, todas las empresas deben adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de las personas trabajadoras, gestionando sus riesgos y cumpliendo la normativa aplicable según su rubro y tamaño.
Dependerá del rubro y la cantidad de trabajadores, pero fiscalizaciones normales revisan la matriz MIPER, el programa preventivo anual, la Obligación de Informar (ODI), el Reglamento Interno (RIOHS) actualizado, planes de emergencia y actas del Comité Paritario si corresponde.
Realizamos un diagnóstico preventivo express, revisamos tu documentación actual, levantamos las brechas críticas y proponemos medidas correctivas inmediatas. Además, apoyamos en la implementación de protocolos de sensibilización y actualización documental exigidos por la Ley Karin.
No. Nuestro servicio se basa en el acompañamiento real. Diseñamos actividades e inspecciones técnicas en terreno, complementando con herramientas online o mixtas según el número de participantes y las necesidades operativas de tu empresa.
Te entregamos un diagnóstico inicial para tu GESTIÓN HOY
Cuéntanos las necesidades operacionales de tu empresa, el número de colaboradores o si necesitas actualizar tus instrumentos obligatorios. Nuestro equipo técnico evaluará tus antecedentes a la brevedad para ofrecerte un plan de asesoría mensual o por proyecto totalmente a tu medida.
- Trabajamos en toda la RM
- +(569) XXXX XXXX
- LUN - VIE: 9:00am - 6:00pm